Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования: Профильное высшее образование, высшее образование (непрофильное) + профпереподготовка. Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет. Знание 1С.Зарплата и кадры.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод). Составление трудовых договоров и соглашений ук ним. Ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников. Составление приказов на совмещение должностей, изменение графика работы. Разработка графика отпусков и контроль за его соблюдением. Работа с СФР, центром занятости населения (подбор сотрудников, работа в Федеральном регистре медицинских работников, работа в 1С:предприятие ред.8.3.1. Ведение воинского учета, осуществление бронирования. Ответы на запросы по направлению деятельности в вышестоящие организации. Контроль за работой специалиста ОК. Составление отчетности по кадрам.
Дополнительно: Пятидневная рабочая неделя, рабочее время с 8.00 до 16.30. Дополнительный отпуск 14 календарных дней.